Veiem com el PP de Juan Amat, trenca una vegada més amb la sensatesa que mínimament requereix la funció pública.
I és que ja ens té acostumats a la política de terra cremada, arrasant en tot, indiferentment de a qui pase per sobre, aquest cop sobre la professionalitat dels tècnics municipals de recursos humans i de l’àrea social.
Anem per parts, la companya Berta Domènech, es va presentar a un procés selectiu l’any 2018, (un any abans de les eleccions municipals i un any abans de que pases a ser regidora). D’aquest procés es va crear una borsa d’ocupació de la que en formava part.
El 22 de setembre es produeix una renúncia al lloc de treball d’un treballador del CRIS, deixant la plaça lliure i provocant que s’inicie el procés de cobertura de lloc.
En aquest procés ens trobem que degut a la llei de pressupostos generals de l’estat per aquest any 2021 s’estableix que durant aquest any no es contractarà personal temporal ni a funcionaris interins, tret de casos excepcionals i per a cobrir necessitats urgents i inajornables.
Els informes dels tècnics són desfavorables per la contractació temporal. La contractació temporal en primer moment es considera justificada per estar vinculada a una subvenció, que és el cas del CRIS que està vinculat a subvenció de la Generalitat Valenciana, i així ho reflexa la Sentència de 25 de juny de 2012 del TS (Sala del Contenciós-Administratiu, Secció 7ª), però en l’actualitat el tribunal Suprem considera que no queda justificada (Tribunal Suprem, sala del Social, de data 4 de març de 2020), d’aquesta sentència es desprenen els posicionaments dels tècnics.
L’ús de contractes temporals a l’Administració pública està condicionat a què l’activitat en si mateixa no siga permanent o no puga adquirir aquest caràcter, i caure en el risc de considerar-se personal laboral indefinit no fixe, cosa que és una irregularitat, un segon motiu pel qual els informes són desfavorables, ja que les contractacions del CRIS sofreixen aquesta situació de temporalitat.
Aquests són els dos únics motius pels quals hi ha els informes sobre els que (segons Juan Amat) es posen dubtes respecte a la contractació.
No obstant, aquest procediment hagués tingut els mateixos posicionaments dels tècnics en la contractació de qualsevol altra persona com ja s’ha donat en altres ocasions, els posicionaments dels tècnics no tenen res a veure en què la persona contractada sigue la fins ara regidora.
Cal tindre present, en aquest sentit, el motiu pel qual continua el procés de la substitució del lloc de treball, la urgència i necessitat de cobrir la plaça i així ho justifica el informe del coordinador de l’àrea de Política Social, com és habitual en tots els procediments de contractació.
Creiem que sent un servei de prestació específic per als usuaris del CRIS, no es podia deixar aquesta plaça sense cobrir, un servei com el que presta el CRIS, no es pot deixar de prestar en les màximes garanties de qualitat i de prestació del servei que exigeixen els seus usuaris. Potser Juan Amat, hagués preferit deixar sense cobrir aquest lloc de treball per deixar de prestar l’atenció que es mereixen els usuaris.
Vista aquesta urgència el que es fa des de l’àrea de recursos humans, és seguir el procediment habitual per cobrir una plaça, com diem de caràcter urgent i necessitada com diu l’informe del coordinador de l’àrea de política social.
No s’ha incorregut en cap tipus de delicte, ni tracte de favor cap a ningún regidor ni regidora de l’Ajuntament de Vinaròs.
Animem al Partit Popular a treballar baix la honradesa que necessita la funció pública, la política i Vinaròs. Al senyor Juan Amat no l’animem a res.
